【企业背景】 

作为全球500强企业,世界上最大的土方工程机械、建筑机械和矿用设备的生产商卡特彼勒,自1978年在北京成立办事处后,30多年的时间,卡特彼勒在中国已经拥有16家制造工厂、3个研发中心、6个分公司以及3个物流和零部件中心,业务覆盖区域已覆盖中国全部省市。在中国的员工总数接近20,000人。 

在人力资源管理方面,卡特彼勒集团内部拥有PeopleSoft系统并使用多年。全面的功能基本可以解决全球卡特彼勒公司的人事管理。而在中国地区,由于地域性的薪资福利政策与国际的差异,卡特彼勒中国地区公司在薪资模块部分,需要找到更为灵活、高效的薪资计算系统。自2000年以来,卡特彼勒中国地区,相继有北京、天津、上海、无锡、苏州、青岛、吴江、青州等十多家分支机构和施特伟软件达成人力资源系统合作,全面解决薪资计算与发放、报表的统计分析输出、与 PeopleSoft系统在人事管理部分的对接工作。 

【项目实施】 

2012年底、2013年初,卡特彼勒底盘(徐州)有限公司、卡特彼勒(廊坊)采矿设备有限公司相继与施特伟达成合作。在高质量的实施服务之后,系统交付使用。两家分公司的人事部门借助HRplusV9系统的优势,高效及时的完成了部门的人事工作,快速准备的完成薪资计算、生成各类人事统计报表,并且通过复杂的分析报实现报表一键输出。实现了电子保密工资单,员工可以更快速的获得工资单。同时计算工资在安全性方面也得到了保证,达到了工作绩效和员工满意度的双赢的局面。 

【客户反馈  

目前,随着卡特彼勒中国在大陆地区的不断发展壮大,卡特彼勒中国和施特伟软件已经为下一步的合作着手计划。