奧雅納在工程咨询介和设计与规划介是一所全球知名公司。他们凭借其企业细胞打造了一系列知名的特色项目,如北京的水立方,上海东方体育中心等。因此,一个强大的人力资源管理系统是他们的人力资源运营的关健。 

作为一家跨国公司,奥雅纳在中国,香港及澳门均设有办公室。因此,各地不同的政府规章制度,保险福利和工资调控都需要遵守。此外,奥雅纳作为建筑顾问公司,其员工经常需要在中国境内跨城市调动。在这种情况下,奥雅纳需要一个可以同时处理复杂的工资单和工作流解决方案的人力资源系统,以便雇员数据将能够根据不同的政策和环境被存储下来。再者,员工可能同时在数合同下工作。若有一个共享系统,信息和资料可以容易地获取,员工工资便可以分别根据当地政府政策去计算。相信施特伟人力资源管理系统能夫提供最适合的解决方案,以及帮助平滑他们人力资源流程。