目前,随着社会经济的迅猛发展以促使了企业规模的不断扩大,而企业办公地点分散在不同的区域,因此,企业采用传统的考勤管理模式已不能满足企业管理需求,于是,HR考勤软件则应运而生以满足企业的运作需求。那么,受人们钟爱的HR考勤软件的主要功能有哪些呢?

第一:实时出勤查询

专业的HR考勤软件在任何情况下可以不进行任何考勤设置都能够实时查询各员工的刷卡记录及未打员工,也可进行按条件查询部分或全体人员的刷卡记录,这样便于查询企业员工在不同时间段内的打卡明细。

第二:基本出勤处理

具体来说,有口碑的HR考勤软件可根据设置的考勤规则能对各种出勤数据进行处理,自动判断迟到、早退以及缺勤的人员及有效打卡时间内的打卡明细情况,如:查询迟到、早退情况、缺勤情况及有效打卡时间,不正常的打卡数据等等。另外,独特的HR考勤软件可按条件进行查询员工的出勤率。

第三:灵活的打卡功能

除此之外,灵活的HR考勤软件可根据企业实际情况进行灵活设置员工的班次数目,企业各班次标准的上下班时间以及轮班、换班等等系统设置工作。此外,HR考勤软件还可灵活设置员工各班次的上下班有效打卡时间,以便于杜绝员工随意打卡,使企业员工管理更方便、合理。

综上所述,HR考勤软件口碑佳的厂家可根据企业员工的出勤情况及考勤设置能自动统计所有员工某时间范围内的出勤应扣款额,以至于方便企业薪资计算。并且,专业配置的HR考勤软件还可根据系统的设置情况自动判断员工的打卡数据,并无须人为干预。