• 客户赞誉 | 美心集团给施特伟发来感谢信

    自成立以来,施特伟始终以优质的产品及专业而卓越的服务获得客户的一致好评,在此次疫情期间,施特伟团队更是兢兢业业、坚守岗位、迅速响应,获得客户的高度认可,美心集团也特地给我们发来感谢信!

    0 2020-03-30
  • 客户赞誉 | 无锡固威而车轮有限公司发来表扬信

    自2017年与无锡固威而车轮有限公司合作以来,施特伟一直保持尽心尽力、专业负责的态度推进项目的进度和完成,获得固威而公司的高度认可,特此给施特伟发来表扬信,表示对我司员工的肯定!我们也将保持初心,不断进步,不负广大客户的期待!

    0 2020-03-30
  • 客户赞誉 | 飞利浦(嘉兴)健康科技有限公司发来表扬信

    施特伟向来对客户秉持认真、及时、耐心、专业的服务态度,获得客户一致认可。此次也不例外,飞利浦(嘉兴)健康科技有限公司专门给我们发来了表扬信,表达对我司员工的认可和感谢!对此,我们也非常感谢飞利浦(嘉兴)对我们工作的认可,希望我们今后携手前行,共同进步!

    0 2020-03-30
  • Imerys 赞誉信

    I am writing this letter to commend Nathan Wu and Kevin Huang for their professional services rendered to Imerys the pay......

    11 2017-08-21
  • 欧文斯科宁(中国)投资有限公司

    人力资源规划涉及到预测企业未来发展所需的人员要求情况,要确保在未来的某一时段可以得到足够的合格人员来满足企业发展所需。HR部门必须要对当前人员现有的知识、技能、经验等情况掌握清楚,以便评估企业内部人员需要和市场

    7 2017-01-12
  • 摩根士丹利华鑫证劵有限责任公司

    回顾人力资源管理发展历史,会发现从前的企业只着重于人与事的安排和配合,在过程中却忽略了人的发展因素及个人潜能的开发,很多时候,人员从入职到离职都没有职业规划等发展概念,这危害了企业长远发展的基本需要。企业在现今激

    7 2017-01-12