飞利浦嘉兴公司上线数字化人力资源管理系统
企业简介
荷兰皇家飞利浦公司总部位于荷兰,2013年销售额达233亿欧元,销售和服务遍布世界100多个国家。2010年,飞利浦宣布把中国打造成像荷兰一样的“本土市场”,旨在中国建立从市场研究、产品研发、采购制造、渠道营销到售后服务的“端到端”完整客户价值链。
飞利浦(嘉兴)健康科技有限公司,主要经营家用电器、卫生用品、电子产品和其他家庭用品(包括但不限于电饭煲、电磁炉、电压力锅、榨汁机、饮水机、净水器、空气净化器、电子脱毛产品、电子护肤产品、电熨斗、吸尘器、地板清洁机以及其他厨房电器、个人护理产品、衣物护理产品和家庭用品 。
企业需求解析
飞利浦(嘉兴)健康科技有限公司在不断发展过程中,随着业务规模的扩大和员工数量的增多,遇到了人力资源管理上的难题,主要体现在以下几个方面:
员工人数量大,员工信息难以管控,核算工作巨大,且易出错;使得公司不得不在人力资源管理工作上上投入大量人力和精力;
不断变化的政策和复杂的操作流程使得企业用工风险管控困难,造成HR部门反应滞后,带来安全隐患;
企业员工多为中专、高中以下学历员工,基础岗位占绝大多数,导致员工不稳定,企业HR不得不每天疲于应付入离职调假考勤管理等工作。
施特伟解决方案
在深入了解客户需求后,施特伟为其量身定制打造了专属的人力资源数字化管理平台,包括标准系统功能以及根据客户公司需求定制的功能模块。
· iHRplus V6标准版系统模块
包含组织人事、社保、休假、考勤、薪资以及报表模块;通过施特伟EHR平台HR可以轻松的管理公司人员人事信息,日常考勤,薪资计算,休假录入等工作。
· 网页版Ess系统
包括员工信息查询、工资信息查询等信息查询功能以及员工自助提交加班、休假等流程的申请和审批的功能,大大提高了日常的工作效率,更加方便日常申请记录的管理。
· 客户定制内容
1、定制报表功能
根据线体定制考勤统计报表。
2、 定制流程
根据客户要求定制员工自主提交离职流程的申请审批、部门负责人为其下属员工做部门岗位调动流程的申请和审批。
项目总结
随着施特伟eHR系统的实施上线,飞利浦(嘉兴)健康科技有限公司的人力资源管理工作逐渐变得清晰明朗:
1、员工考勤、社保、薪资、休假等工作得到有效管理;
2、通过流程控制大幅提高了日常事务处理效率;
3、员工自助功能帮助提升了员工的自主性;
4、通过各类报表功能既提提高了HR的工作效率,也方便管理者获取有效信息,为企业决策提供了有效支撑。