Intertek天祥集团:复杂人员体系的统一管理

创建时间:2019-12-02 11:08
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企业简介

Intertek Group China天祥集团是英国富时(FTSE)100公司之一,帮助众多国际和国内知名公司在全球市场中取得成功。1989年,天祥集团在中国深圳成立合资公司(深圳天祥质量技术服务有限公司)。作为第一家由外资参与投资的第三方检测检验认证机构,此后分别在上海、广州、北京、天津、无锡、杭州、青岛、厦门等中国逾40个大中城市设立了超过100家实验室或分支机构,业务范围涵盖石油化工、电子电气、汽车零部件、食品与农产品、矿产品、能源及新能源、建材、纺织及鞋类、玩具及轻工产品、化学及药业等等所有我们在工作和生活中所能遇到的行业。

 

 

企业需求解析

由于业务的快速扩张,涉及的分支机构非常多,人员体系比较复杂,客户需要一套系统管理Intertek Group China三大生产线(CG、CE、OCA)的人力资源管理,为客户全国的业务提供基础的管理,方便各地人员处理人力资源管理日常工作,同时能够兼顾到客户内部组织各地的政策不同,让整个业务管理规范、流程流转顺畅。

 

 

施特伟解决方案

施特伟在仔细分析Intertek Group China的具体需求后,为客户部署了iHRplus® 系统标准模块、考勤管理模块和Ess员工自助模块,实现员工集中化统一管理。在整合各地政策的基础上,实施需兼顾各生产线及地方政策的差异,实现通过iHRplus® 人力资源管理系统处理人力资源管理日常工作。

 

1、员工基础信息,集中管理控制

iHRplus®的人事管理模块,通过建立起全国组织架构以及员工档案库,为企业实现了员工信息集中管理控制,使总部与分布之间的管理能够做到信息对称,管理更加透明直观,也便于企业高层更精准的掌控全局。

 

2、员工工资计算,集中处理控制

iHRplus®的薪酬管理模块,实现了全国各地员工工资集中计算处理控制,公司高层领导可以及时了解到各地的人员资金支出、人力成本等关键数据,为领导决策提供强有力的数据支持;

 

3、员工考勤记录,集中分析考勤数据

iHRplus®的考勤管理模块,实施手机各地员工考勤打卡记录的收集、匹配班次、排版情况,结合考勤分析,核算准确的出勤、加班等情况,用系统完成了一系列繁杂的计算并且确保数据的准确性和有效性;

 

4、员工自助系统,员工申请加班、休假

iHRplus®的ESS员工自助系统,实现了员工自助申请加班、休假,并根据既定审批流程递交到对应的审批人并通过邮件通知进行审批。而后统一过数到工资与考勤进行计算分析处理。

 

 

项目总结

通过Intertek Group China项目的实施,施特伟科技和客户深刻体会到:真正的满足客户需求以及让系统真正能够协助企业高效工作,系统功能的强大只是其次,最重要的是通过系统理清明确了日常的工作流程,统一规范了数据内容,及时准确的实现了数据共享、交换。并可以快捷便利的对共享数据进行准确的分析和输出。

 

目前,Intertek Group China的HR通过iHRplus® 系统集中而有效的对员工信息进行着管理,各地的数据规范统一的存储在数据库中随时供其分析提取。他们的工作逐渐从繁复到简便,有效的提高人力资源的利用效率。iHRplus® 系统成为他们在工作中不可或缺的得力助手。