施特伟三十五年，专注人力资源管理领域 开启企业数字化转型之路
1987
企业
分公司
成立
业务顾问
7
3000+
200+
公司信息
施特伟凭籍高质量的系统和专业的服务扎根于香港市场，缔造策略性的优势开拓国内市场，以于1996年踏足中国大陆，领军国内人力资源管理信息化，并迅速扩张销售及技术支援网络至中国各大城市，包括北京、上海、苏州、广州、深圳和长春。
施特伟团队
时至今日，施特伟拥有超过200名专业的系统工程师及人力资源管理业务顾问，并拥有香港与中国的开发团队，持续为各行各业提供快捷与稳健的人力资源管理信息化方案。
我们的努力 您的认可
客户的认可、各种机构认证调查及所获殊荣表明我们从管治理念到产品性能及服务质量方面均达到国际先进水平。 我们将以此为根本，更用心更专业地为推进中国人力资源管理系统的事业添砖加瓦。
HRMC最信赖合作伙伴之“HR管理软件公司年奖”
财智颁授的“中国最具影响力eHR软件品牌及eHR用户推荐奖”
中国先锋人力资源服务商颁授“最佳eHR软件”
北京中外企业人力资源协会颁授“推荐人力资源信息系统机构奖”
核心价值
服务
施特伟提供的专业服务，是透过项目咨询与项目实施等不同阶段去了解客户的需要。施特伟从咨询过程中了解客户需要，是通过专业顾问去聆听及分析客户对人力资源管理系统的需求和想法，从而将客户的管理理念和管理想法融合在人力资源管理系统方案里面。
施特伟的产品设计理念，融合了高度灵活性以匹配市场对系统的需要，让我们赢得了客户的赞赏和爱戴。我们将设计理念置于首位，在充满挑战的市场环境中，灵活性意味着系统能快速解决因环境因素不断变化而产生的不同问题，这无疑是企业在市场上保持领先地位最为关键的实力表现。
技术
经验
施特伟的其中一个特点是人力资源领域的行业代表和具有奉献精神的领军企业，在过去的25年里，施特伟都是以发展人力资源信息管理系统为己任，我们见证着香港籍中国大陆市场的不断变化，从而推动了当今企业在人力资源管理体系上的发展和应用。
施特伟的员工都具备丰富的人力资源领域知识，以及我们对员工有一个技能评估的完善机制，以确保员工有足够的能力胜任项目顾问、工程师等职务去更好的服务于客户，我们的专业响应能快速识别问题并提供一个即时解决方案给我们的客户。
专业
协同
施特伟的其中一个成功，是能够吸引超过1,000多家的国际知名及世界500强的企业。客户群覆盖了各行各业，包括银行及金融、专业服务、建筑、批发、酒店、物流、电子、医药与化工等。
发展历程
2018年 ● 整合人力资源全链路管理；全新平台产品“iHRplus V6.0”发布
2019年 ● 新个税管理解决方案发布
2015年 ● APP“移动HR+” 手机应用发布，满足广大客户的移动应用需求
2005年 ● 全面优化系统功能和用户体验的新一代迭代产品“iHRPLUS V5.0”发布
2010年 ● 自主研发的中间件平台“AQUA”发布
2000年 ● 紧跟互联网时代的网络版人力资源管理系统“iHRPLUS”发布
1995年 ● 施特伟发展大中华区的业务
1990年 ● 基于客户端架构的人力资源管理系统——“HRPLUS”首发
1987年 ● 施特伟成立于香港
2020年 ● 轻便型e-HR助力中小企业；数字化转型“WeHR（微人事）”发布；电子签章对接解决方案发布
2021年 ● 移动端全面管理升级解决方案；“DHR”（APP、微信、钉钉、飞书等）发布；薪税一体化，“个税通”税务系统对接解决方案发布
2022年 ● 全新工作流设计引擎发布；ISO 20000-1 信息技术服务管理体系认证；企业信用评价/信用等级/诚信服务（3A）资质认证
2023年 ● 匹配人力外包需求， 灵活用工管理方案发布；决策分析数据洞察， BI报表平台发布；助力企业实现智能化自助管理，共享服务 中心（SSC）发布；荣获“创新型中小企业”认定
2024年 ● 国家等保三级资质认证；在CHO数字人才驱动力峰会上荣获“人才管理系统创新奖”
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