解决方案 | 施特伟助力开启智慧临时工管理新模式

临时工(Temporary worker),泛指在工作场所里非正式雇用的劳工,可分成约聘雇员与人力派遣两类。

 

无论是主动或被动,或是出于年轻人选择兼职的生活方式,从全球和本土人力市场分析,临时工发展呈现出明显增长趋势,且分布于不同的行业和岗位,如制造业的蓝领、IT项目的外包、专业临时翻译、文化娱乐会展、酒店餐饮业的活动等等。

 

施特伟近日推出“临时工管理解决方案”,助力企业实现临工在岗可视化管理,对接“企业-劳务公司-临时工”三方,建立完整劳务⽤⼯管理机制,开启合规、高效、透明的企业临工管理新模式

 

 

 

Part1 临工任务(事件/劳务公司管理)

 

根据企业用工需求,建立劳务公司档案,提供事件登记、关联企业等功能将任务进行派发。

 

Part2 临工信息

 

利用二维码扫码功能,方便快捷的收集临工人员个人信息,并逐步建立临工人才库,将来新任务派发时可直接筛选与调用。

 

 

Part3 用人申请

 

可由用人部门或HR发起,线上全流程用人申请管理,启动临时工劳动力数据沉淀。

 

 

Part4 用工过程(人员登记及考勤管理)

 

企业通过系统考勤模块,进行人员登记、员工排班及出勤管理,基于此⽣成⽇常报表。

 

 

Part5 费用申请

 

可单日单独或集体按周期发起在线费用申请及审批,及时统计费用和成本,帮助企业更⾼效管理临时工。

 

施特伟临工管理解决方案,一站式透明闭环

 

01、行业经验和技术沉淀,迅速响应客户业务变化。

02、让“企业-劳务公司-临时工”统一平台完成所有事件。

03、保留所有用工数据,避免劳务纠纷。

04、企业用工过程和临工时间管理更透明。

05、重新构建企业劳动力管理竞争优势。

创建时间:2022-05-18 15:35
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