签约 | 施特伟与天津某知名制药企业达成合作

 
 

 

 

 

施特伟签约

 

 

 

天津某制药公司

 

 

 

近日,著名人力资源管理解决方案服务商施特伟科技与天津某制药企业正式达成合作,为其提供全模块人力资源管理系统(iHRplus)。此次合作标志着施特伟在医药行业数字化服务领域的进一步深化,驱动医药企业实现人力资源管理的全革新。

 

【破局传统】  

 
 
 

这家拥有300+人规模的资药企,对于人力资源管理,长期面临OA系统与Excel表格交织的"半手工时代"的困境:流程线下纸质、薪资计算耗时、数据分析缺乏等。

 

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【解决方案】 

 
 
 

此次合作,首期部署核心人事模块,包括招聘、组织、人事、薪酬、假勤和员工自助;

值得一提的是,员工自助端的预入职信息收集、线上制度确认、电子工资单查询、移动端学习平台等创新功能,将员工体验提升至新高度。此外,系统也提供多维度的数据分析报表,助力管理层优化决策,充分展现了施特伟人力资源系统的专业性与前瞻性。

 

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【客户认可】 

 
 
 

通过深入调研,施特伟团队精准把握客户三大核心诉求: 

✓ 全流程线上管理,实现无纸化。
✓ 系统自动化,减少事务性工作。
✓ 数据智能分析,支撑战略决策。

 

其模块化设计完美匹配客户的转型需求,不仅功能覆盖全面,其灵活的客制化能力与本地化服务团队,让客户对数企业字化落地充满信心。

 

 

【未来展望】 

 
 
 
微信图片_20250519154958.jpg二期规划将上线培训与绩效模块,双方将共同探索和构建人才发展全生命周期管理体系,例如构建药品研发的人才能力模型,建立行业GMP合规培训体系,设计研发-生产双通道绩效考核机制等。
此次合作不仅是技术升级,更是管理理念的革新,我们期待通过持续的系统迭代与服务升级,助力客户在医药行业人才竞争中占据制高点。
 
 

【结语】

这一合作不仅是传统药企数字化转型的典范,更是外资企业本土化管理的创新实践。施特伟将持续深耕医药行业场景化需求,以"技术+服务"双轮驱动,助力更多企业实现人力资源管理的智慧跃迁。 

 
END
 
 
 

施特伟科技

37年致力于人力资源管理数字化

咨询热线:400-823-6228

 

 

 

创建时间:2025-06-12 10:36
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