史赛克中国升级人力资源数字化管理

创建时间:2020-07-29 17:10
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企业简介

 

史赛克(Stryker )公司是全球最大的骨科及医疗科技公司之一,总部设于美国密歇根州的卡拉马祖市,在全球有14个生产研发及销售分部,员工超过一万六千多人。产品涉及关节置换、创伤、颅面、脊柱、手术设备、神经外科、耳鼻喉、介入性疼痛管理、微创手术、导航手术、智能化手术室及网络通讯、生物科技、医用床、急救推床等。由于业绩良好,史赛克公司分别被美国著名的《财富》杂志及《Business Week》 评为财富500强公司及全美50大医疗公司之一。在2005年更被评为在医疗业界中最受景仰的公司。美国史赛克公司在纽约股票交易所上市。

 

史赛克(中国)成立于1994年,在北京、上海、广州及成都设立代表处。目前史赛克(中国)有人员600人左右。

 

 

企业需求解析

 

随着史赛克在国内的业务规模逐渐扩大,员工的不断增多,HR事务越来越繁杂,史赛克之前使用的C/S架构的Cityray HRplus V9版本已经无法非常高效率完成他们的日常业务,因此急需将系统进行升级,以提升HR部门工作效率;此次系统升级需要根据史赛克公司的内部政策进行系统布局,在界面设计及功能上也需要进一步完善。

 

 

施特伟解决方案

 

史赛克之前一直都与Cityray保持着良好的合作关系,并且在了解Cityray 的新产品 iHRplus V6之后,发现V6系统具备更强大的功能应用,能满足他们的最新需求;而V6工程师专业的HRMS最新解决方案也赢得了史赛克HR的青睐,因此满怀欣喜地确立了与Cityray的再一次合作完成升级项目。

 

1、施特伟为史赛克完成了系统升级,上线最新的iHRplus V6系统,使用Cityray标准功能,包括人事、薪酬、休假等,用以建立完整细致的基础人事管理体系,完善员工休假、薪酬等制度和流程,也方便HR部门进行考勤管理。

 

2、通过系统强大的自设报表功能,满足了企业对人事以及财务系统需要提供的各式报表需求;通过智能运算、自动生成报表及权限控制等功能有效提高了数据的精准性和安全性,也将HR从繁琐的数据统计工作中解脱出来,提升管理效率。

 

3、在员工自助系统方面,使用“.NET”的B/S架构体系,满足员工休假申请以及薪酬自查的需求。更新了原先的休假申请及薪资查询系统,界面更加美观大方,操作使用更加简洁方便。

 

 

项目总结

 

通过3个多月的项目实施,史赛克的iHRplus V6系统从根本上解决了原人力资源管理系统里存在的多个问题;同时也维持了史赛克人力资源管理的持续性及特有的管理模式与方法。

 

此外,新系统的优势也在上线后得以体现:系统使用的便捷、员工信息共享和集中管理、配合“.NET”的员工自助系统,确认两个系统的数据一致性、薪资计算运算效率的大幅度提升。同时新系统中严格的流程和权限控制,确保了数据的安全性和系统的稳定性。