AI驱动
组织进化,全场景人效跃升
从战略到执行,AI重塑数字化管理新范式:企业流程智能化升级,个人办公效率倍增,全场景效能革命
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智能考勤管理
● 可视化全场景跨部门多班次配置(如弹性工作制、三班倒)与假期类型自定义(年假/病假/调休假),可设置不同岗位的差异化考勤规则;
● 自动识别法定节假日并生成调休方案,避免人工计算错误;
● 整合人脸识别、手机定位、智能设备(如体温检测门禁)等混合打卡方式,支持远程办公与外勤人员GPS轨迹记录;
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招聘流程自动化
● 整合多渠道招聘信息(网站/社交媒体/校招),自动收集简历并分类;
● AI智能筛选简历(按学历、经验等条件过滤),生成候选人评估报告;
● 人才库动态管理,标记潜力候选人以缩短重复招聘周期;
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绩效评估体系
● 支持KPI/OKR等多元化考核模型,实现目标设定、进度跟踪与结果分析;
● 自动化生成绩效报告,关联薪酬调整及晋升建议;
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薪酬福利管理
● 自动计算薪资(含社保、个税等复杂规则),支持多地区政策适配;
● 福利自定义配置(如弹性福利包),实时同步员工账户信息;
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培训与发展管理
● 根据岗位需求推送定制化课程,跟踪学习进度与效果评估;
● 职业规划工具(技能差距分析、晋升路径模拟);
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人力成本优化与控制
● 实时生成人力成本、流失率、人均效能等可视化报表;
● 预测性分析(如离职风险预警、业务扩张所需人力缺口);
● 自动化核算总薪酬支出,对比行业基准数据提供优化建议;
● 劳动力规划工具,模拟组织架构调整对成本的影响;
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安全管理与数据互通
● 多层级权限控制(字段级/功能级),支持RBAC权限模型;
● 端到端数据加密(传输与存储),符合GDPR等国际合规要求;
● 支持与ERP、OA、财务系统的数据互通(如员工主数据同步);
● 开放标准化API接口,支持二次开发与第三方工具对接;
来自一线用户的真实反馈
市面上很多纯云端HR系统虽使用方便,但可能存在价格突然上涨、功能受限等问题,导致企业被动“被绑架”。相比之下,施特伟既支持云端,也能本地部署,让企业真正掌握数据和软件所有权,无需担忧云端费用变动。此外,云端服务通常仅能实现现有标准功能,而施特伟能够满足企业个性化开发和灵活扩展的需求。
施特伟深耕行业40年,注重品质第一。无论企业规模大小,我们都能匹配合适的本地化或云端方案,确保效率与数据安全。新技术落地需要与现有HR体系深度集成,而我们凭借多年的行业积累和稳健发展策略,能够迅速且稳健地实现技术创新。
拥有施特伟系统,企业不必担心云端被锁死或受限。后续升级、扩容都可自主规划,使得长期运营更加稳定、可控,也更节省成本。我们系统的核心竞争力之一是架构级的扩展弹性,已有多家客户使用超过15年,并选择持续的系统升级。
施特伟项目成功率在同行间名列前茅。我们专注于解决客户需求,没有投资人逼业绩的压力,也不盲目扩张,因此能更专心打磨产品与服务。虽然遇到过挑战性项目,但这些经验已沉淀成我们的风险防控体系,验证了技术弹性边界。
从前期需求沟通、数据迁移到培训上线,施特伟的顾问团队全程陪伴。我们始终认为,系统上线才是真正价值交付的起点。为此,我们建立了三位一体的持续运维体系,这也是客户平均续约率达95%的关键原因。
施特伟公司财务稳健,拥有自有办公物业,经营多年无资金压力。我们更注重长期合作与持续创新,近40年的信誉也证明了我们的稳定性和可靠性。
尽管历经数十年,施特伟仍坚持品质路线。我们拥有专家级团队洞察市场需求,研究最新技术。通过自家研发的AI智能体和低代码平台Aquaeum,我们能够实现架构灵活、弹性扩展,高效配合客户需求,不断创新且稳健发展。
我们的系统是全球化体验、本地化落地,覆盖数据主权与合规双保险,以及多语言、货币换算和跨境税务处理,当然,我们也能满足Global系统的数据对接要求。如果有疑虑,可以参考我们世界500强的成功案例和客户评价。最能证明专业度与责任心的,往往是那些与我们长期合作的伙伴。
施特伟提供多种灵活的定价模式,能满足不同阶段、不同规模的企业。我们常说,“贵的不是系统本身,而是效率浪费”。换句话说,如果花更少的钱能收获更高效率、减少人力误差,长期来看其实还能省钱。你可以先试用或让我们做个简单的 ROI 评估,看看怎么在预算内实现最大化收益。
其实很多流程都已被简化或自动化。我们的实施团队会帮你一步步引导,让你和你的团队在最短时间内完成关键数据迁移和流程上手。就像换新手机,有时只是几分钟的云备份就能搞定一切。系统上线后,重复的手工操作将大大减少,工作更加高效。
对于数据迁移的担忧,施特伟有专业团队进行数据校对,确保新旧系统无缝衔接。企业也可以选择分阶段迁移,逐步完善数据。
施特伟已帮助众多用户减少加班、简化流程,提升接受度。我们提供变革管理建议,如小范围试点、经验分享会议,帮助团队快速体验方便和好处。
尽管企业有IT部门,但实现全面的人力资源管理往往耗时耗力。与施特伟合作,可以共同发挥所长。IT部门可将精力放在更具战略性的工作上,而施特伟提供专业沉淀的HR Know-how和成熟的功能模块。
常见问题
面向丰富应用场景的
根据行业特性,企业自身管理特点,量身打造合适的企业人力资源系统解决方案
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优秀客户案例
产品矩阵
人事管理 | 考勤管理 | 薪酬管理 | 集团化管控
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人事管理 | 考勤管理 | 薪酬管理 | 集团化管控
全行业解决方案