最新签约｜宁波华茂教育集团携手施特伟科技，共创校企合作，实现教育赛道信息化人资管理

随着科技的进步，教育行业正在逐步实现信息化、智能化。近日，宁波华茂教育集团（下称宁波华茂）为了提升教职工的管理水平，选择了施特伟科技为其提供人力资源管理解决方案，这将使学校在人力资源管理上实现全面的数字化转型。

教育集团管理难题

宁波华茂共有教工800 余人，所属单位涉及学校、餐饮（校内）等多种产业类型。用工形式也多样化，涉及正式工、劳务派遣、退休返聘、临时用工等多种形式。宁波华茂目前人力事项申报、审批、人员信息收集、报表统计等均以手工线下填写表单为主。在实际工作中存在报表统计耗时较长，人力事务性工作量大，历史信息数据难以追溯，数据统计准确度差且分析困难等问题。

宁波华茂与施特伟科技的本次合作，是希望能搭建一个全面的人力资源管理系统，包含组织、人事、薪酬、假勤、绩效、培训、招聘、员工自助（PC+手机端），能够管理集团旗下的外国语学校、国际学校，覆盖幼儿园至高中阶段的教职工管理，且有外籍员工管理以及多语言的需求。

施特伟解决方案

施特伟科技将为宁波华茂搭建全面的EHR管理系统，满足其从人力资源管理的所有需求，包含人事、薪酬、培训、绩效等等，同时也将EHR系统与宁波华茂现有的其它管理系统进行数据对接，在提升管理功能的同时为现有的管理体系形成良好助力。此外，施特伟科技的EHR管理系统具备强大的数据分析功能，能够根据客户需求生成动态报表，将大力提升客户的工作效率，同时为企业发展提供重要的决策依据。

合作未来展望

宁波华茂表示，他们选择施特伟的EHR管理系统，是因为相信它能够满足学校的特殊需求，帮助他们更有效地管理教职工信息，提高教学质量和管理效率。同时，这也标志着宁波华茂教育集团在教育信息化方面迈出了重要的一步。未来，我们期待看到这款软件在提升教育水平、优化管理等方面的积极作用。