企业为何使用考勤管理软件？

企业考勤非常重要，需要严格按照考勤制度进行管理。传统的考勤管理方法缺乏灵活性，不能满足员工外出考勤、异地工作考勤的需要。考勤数据难以统计，考勤制度难以标准化。这对企业考勤管理的发展非常不利，需要专业的考勤管理软件。

 

 

而施特伟考勤管理软件，对这些问题有一些很好的处理，通过采集ID，IC感应卡考勤机、指纹考勤机、人脸识别考勤机等生物识别技术考勤机记录的员工通勤数据，根据企业考勤制度，全面管理员工出勤情况，根据员工通勤时间，准确统计出勤时间、加班时间、迟到、早退、旷工等，可立即发现异常出勤情况，生成出勤日报和月报，使员工出勤情况一目了然。

 

通过灵活、实用、准确的出勤统计、安排规则、自动轮班和任班，以及定期班和节假日加班类型，以及临时班处理，定制各种休假类型（休假、病假、工伤假、休假管理）和假期计量单位，实现班级和其他信息管理；

 

支持年假管控，随时查询年假情况，自动计算应休假天数、已休假天数、剩余天数等；支持夜班出勤统计，可分段统计；

 

节假日设置灵活，节假日可根据企业实际工作日历设置；可设置特殊人员出勤，如只刷卡一次、不打卡、周六工作半天等；

 

出勤报表自动汇总出勤时间、平时加班、周末加班、假日加班、各种请假、休假、迟到早退、旷工等情况。

 

根据这一套流程，企业考勤管理可以得到很好的提升，任何考勤问题都可以通过这套软件来解决，施特伟ehr系统还可以根据企业的实际情况，制定符合企业个性化需求的考勤管理流程，帮助企业大大提高效率。