hr系统对人力资源部门有什么帮助？hr系统功能介绍

人力资源作为企业的核心部门之一，具有很高的地位。然而，人力资源从业者工作非常努力，不仅要做重复性的工作，而且这些工作也不能出错。随着智能化发展，hr系统出现了，那么hr系统的功能是什么？对人力资源部门有什么帮助？对于这类问题不太了解的朋友，可以听小编为大家讲解。

hr系统的功能是什么？事实上，许多企业更关心这个问题。一般来说，该系统的功能太多，主要包括以下功能模块：

1.组织规划功能
HR系统包含组织规划功能，可设置各种岗位，制定岗位要求等。这里还将显示公司的组织结构。

2.人事管理功能
HR该系统用于管理和维护人事信息档案，可以显示员工的动态信息。该功能可与招聘系统联系起来，同时录用员工信息。

3.考勤管理功能
系统具有考勤管理功能，对员工考勤进行高效管理，包括考勤车次、休假、加班等考勤规则。

4.薪酬管理功能
HR系统此功能可定制各岗位工资计划，并根据需要设置计算公式和规则。计算工资非常方便，节省了人力资源人员的大量时间。

当然，以上只是hr系统的一部分，还有更多的功能，比如绩效管理.招聘管理.培训管理等，企业要想使用，可以结合自己的实际情况来设置。

以此为例，hr系统具有多种基本功能，可以更好地协助人力资源部门处理各种问题，使人力资源从业者能够告别重复性工作，提高办公效率。这就是为什么更多的企业开始使用这种系统。